人臉識別技術是基于人的臉部特征對輸入的人臉圖像或視頻流，首先判斷其是否存在人臉，如果存在人臉，則進一步的給出每個臉的位置、大小和各個主要面部器官的位置信息；并依據這些信息，進一步提取每個人臉中所蘊涵的身份特征，并將其與已知的人臉進行對比，從而識別每個人臉的身份。            相關文章：《人臉識別考勤系統解決方案》
 

人臉識別三大優勢

相比于指紋識別等其他識別技術，人臉識別的優勢比較明顯。

自然性

所謂的自然性是指該識別方式同人類(包括其它生物)進行個體識別時所利用的生物特征相同，是通過觀察比較人臉區分和確認身份；具有自然性的識別還有語音識別和體形識別，而指紋識別和虹膜識別等則不具備自然性。

非強制性

被識別的人臉圖像信息可以主動獲取而不讓被測個體察覺，人臉識別是利用可見光獲取人臉圖像信息，而不同于指紋識別或者虹膜識別需要利用電子壓力傳感器采集指紋，或者利用紅外線采集虹膜圖像。這些特殊的采集方式很容易被人察覺，從而帶有可被偽裝和欺騙性。

非接觸性

相比較其他生物識別技術而言，人臉識別是非接觸的，用戶不需要和設備直接接觸，而同時能夠滿足在實際應用場景下進行多個人臉的分揀、判斷及識別。
 

人臉識別企業考勤管理應用

人臉識別是基于人的臉部特征信息進行身份識別的一種生物識別技術。用攝像機或攝像頭采集含有人臉的圖像或視頻流，并自動在圖像中檢測和跟蹤人臉，進而對檢測到的人臉進行臉部的一系列相關技術，包括人臉圖像采集、人臉定位、人臉識別預處理、記憶存儲和比對辨識，達到識別不同人身份的目的。人臉識別考勤管理系統就是把人臉識別和考勤管理系統結合，并且通過人臉識別作為考勤管理的要素之一。其最大特征是非接觸，防傳染，無可復制，杜絕代打卡，更高識別率，識別精準快捷，為此又稱為辨臉通。

其特點為：是一種先進考勤管理理念的載體，考勤管理軟件通過TCP/IP連接”辨臉通”獲取人員與考勤管理數據進行考勤管理統計，具有用戶管理、班次設置、排班、考勤管理報表統計、輸出/打印報表等完整功能。該軟件將復雜的考勤管理管理工作量智能化和簡化，使考勤管理的各個環節，人盡其能，人盡其責，信息交流及時、暢通，查詢統計便捷，考勤管理工作變得簡單而輕松。

人臉識別考勤管理系統，能有效提高企業的考勤管理方式，規范員工考勤管理操作，防止出現代打卡、弄虛作假的行為，也方便有效的提高考勤管理效率。