2015年8月8日，我司在寶安桃花源科技創新園中餐廳隆重召開了奧芯方案集團2015年度年中會議。本次會議的主題是快速精進、贏在創新。本次與會人員包括奧芯集團深圳桃花源的總園全體員工及分園的工程師。

　　大會由總裁助理蘇明珠主持，首先由常務副總裁羅輝進行了會議致辭;由各部門負責人做會議報告;接著技術服務部總監莫偉雄對整個技術服務團隊的工作進行了總結和展望;之后技術服務部的各部經理和研發部的項目經理依次發言，他們對本部門的業務情況進行了總結并做出了下半年的工作計劃，分享了自己在賽億的工作心得。在他們的發言中，可以看到每個經理對實現每天簽單一百萬的目標信心十足，對賽億的每個同事都充滿了感恩，對下半年的工作更是斗志昂揚。

　　各個部門的負責人發言之后，常務副總裁羅輝進行了工作報告總結，羅總激動的說到，“我聽了這些同事的發言，心里滿滿的都是感動，眼淚在眼眶里打轉”。的確，我們的工程師為了產品的出樣夜以繼日的工作著，我們的業務員為了開拓更大的市場在加著班。為什么公司的每個人都這么努力，因為我們都是賽億人，我們都懷揣著一個“賽億夢”。

　　最后，李光煌董事長做了重要講話，李董事長主要講了四點：關于夢想、分享、奮斗還有創業。每個人都有自己的夢想，而賽億的每個員工都擁有一個“賽億夢”。“賽億夢”是什么?“賽億夢”就是讓每個賽億人都實現財富自由。

　　當然，我們有了夢想就必須要為之奮斗，在奮斗的過程中我們會經歷很多挫折，但是我們要有一種不拋棄、不放棄的精神。第四點就是創業，李總舉了華為的例子，華為可以說是中國電子OEM老大。它之所以能有這樣的成就，高效和紀律是重要的因素。世界上最高效的兩個組織就是宗教和軍隊，而華為就是一個極具高效的公司。李總慷慨激昂的講話贏得了一陣又一陣轟鳴的掌聲，引起了全體賽億員工的心理共鳴，也鼓舞了全體員工的士氣。

　　工作大會結束之后，公司還為全體員工準備了自助餐。公司領導和全體員工歡聚一堂，共同舉杯，暢飲交流。年中會議不僅加強了公司同事之間的交流，而且凝聚了全體員工的人心力量。賽億的每個員工都會以更加飽滿的熱情，和奮發有為的精神投入到以后的工作中去，爭取每天都要進步1%，在不久的將來，每天簽單一百萬以及年薪百萬的目標和計劃都會成為現實，每個賽億人的“賽億夢”都不再是夢。